Benefits福利厚生

社会保険完備

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。安心して長く働くための基本的な環境を整えています。

転勤なし

勤務地は中京ゴルフ倶楽部 石野コース。転勤はなく、地域に根差し、腰を据えて長く働くことができます。

制服貸与

業務で着用する制服を貸与しています。仕事用の服装を準備する負担が少なく、安心して勤務を始められます。

育児休業

仕事と子育ての両立を支援するため、一定の条件のもと育児休業を取得できる制度を設けています。

自家用車車両通勤制度

自家用車での通勤が可能です。公共交通機関の時間に左右されず、ご自身の生活に合わせて通勤できます。

退職金制度

勤続3年以上の従業員を対象に退職金制度を設け、長く安心して働ける環境づくりを支えています。

介護休業

家族の介護が必要になった場合に、仕事との両立を支援するため、一定の条件のもと介護休業を取得できます。

年間休日

年間休日は115日。シフト制による休日を設け、仕事とプライベートの両立を図りやすい勤務環境です。

年次有給休暇

入社6か月経過後、所定の条件を満たした場合に年次有給休暇10日を付与しています。

資格取得支援

業務に必要な知識やスキルの習得を支援するため、公的資格取得をサポートする制度を設けています。

キャリアコンサルティング制度

社内キャリアチェンジ制度などを活用し、将来の働き方やキャリア形成を考える機会を設けています。

精勤手当

日々の勤務への取り組みに応えるため、一定の勤務条件を満たした従業員に精勤手当を支給しています。

託児所手当

子育てをしながら安心して勤務できるよう、一定の条件のもと託児所利用にかかる費用を補助しています。

家賃補助手当

新生活や一人暮らしの負担を軽減するため、対象となる従業員に一定の条件のもと家賃を補助します。

通勤手当

通勤にかかる負担を軽減するため、会社規定に基づき、自宅から勤務地までの通勤費を支給しています。

食費補助

勤務日の食事にかかる負担を軽減するため、従業員の昼食代について会社から補助を行っています。

土日祝手当

来場者の多い土曜・日曜・祝日の勤務について、一定の条件のもと通常勤務に加えて所定の手当を支給しています。

従業員ゴルフ開放日の設定

従業員がコースを利用できるゴルフ開放日を設け、実際のプレーを通じてゴルフへの理解を深められます。

業務終了後の練習ラウンジ利用

業務終了後には、コースの状況に応じて練習ラウンドが可能。働きながらゴルフの上達を目指せます。

練習場＋練習グリーン使用

従業員は練習場や練習グリーンを利用でき、勤務の前後などを活用してゴルフの練習を行うことができます。

従業員価格でのプレー

中京ゴルフ倶楽部でのプレーを従業員向けの優待価格で利用できる、ゴルフ場ならではの福利厚生です。

グループ施設の優待料金での利用

リソルグループが運営するゴルフ場やホテルなどを、社員とその家族等が優待料金で利用できます。

福利厚生サービス
「リソルライフサポート倶楽部」の利用

宿泊・映画・健康支援など、多彩なサービスを会員優待価格で利用できる福利厚生サービスです。